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华丰伟业公司沙特扎瓦尔运维项目部开展导师带徒活动

作者:孙雪梅日期:2014-08-21 12:00:36

2014年08月10日晚上20:35,华丰伟业公司沙特扎瓦尔电厂项目部在项目调试会议室隆重举行“导师带徒”活动仪式。公司副总李尚刚出席,项目部全体人员参加。

本次导师带徒活动,是项目部为了更好的提高项目部新到运行人员的综合素质,为保证其能全面胜任项目部的燃机专业运行岗位而专门组织的。活动现场,几对师徒严肃认真的签订了《导师带徒合同》。

李总发表了重要讲话:华丰伟业公司沙特现场运维部参与Block 30燃气轮机单循环试运行,参与Block 30、Block 40燃气-蒸汽联合循环机组调试。而公司目前具备西门子9F燃汽轮机机组经验的人员数量比较少,燃机专业运行人员比较紧张,很多员工都是从联合循环机组岗位,比如:汽机、锅炉、电气等转过来。虽然项目部前期已经开展了一系列的专业培训,使大部分运行人员有了比较快的进步,但是考虑到公司今后面临的运维技术和管理提升,仍需要开展“导师带徒”这种一对一的高效培训模式,确立燃机专业运行人员长期培训计划,对所有新员工进行持续性的、有针对性的培训,为以后培养全能值班员打下坚实的基础。

通过实施《导师带徒合同》的长期培训计划,促使新员工树立正确的安全生产、文明生产的思维与观念;明确燃机专业岗位发展方向;建立完整的个人职业发展规划,从而增强员工对企业的忠诚度和归属感。项目部也将通过综合考察和评定,评估出员工的专业技术水平、综合素质、工作能力等,从而选拔出一批优秀员工,确定燃机主值班员、副值班员等岗位。

活动最后,李总表示:希望通过此次《导师带徒合同》的签订,最大程度的为项目部培训出优秀的燃机专业运行人员。要求师傅在传授技艺的同时,也要把优良作风、职业道德和安全生产经验传给徒弟。要求新员工在师傅的精心教导与自觉努力下,逐渐成长起来,成为燃机专业岗位上的骨干力量和中坚分子,能够独挡一面,挑起重任,能够胜任本职工作,成为项目部重要的中流砥柱,也成为下一个项目部的重要骨干储备人才。

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