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人力资源
人才招聘

一 电厂厂长

职位描述:

1、全面负责电厂的生产管理工作,组织实施并确保完成年度计划及目标;
2、负责建立健全电厂安全生产管理体系,负责收集电力行业相关标准、规程、规范,编制、完善各项管理制度和标准,确保有效运行;
3、负责安全生产责任制的落实情况,反事故措施、应急预案的编制和落实情况;

4、负责建立完善运行管理制度,包括交接班制度、巡回检查制度、运行分析制度、设备定期试验制度;
5、负责建立完善电厂检修管理制度。

职位要求:

1、大专以上学历、八年以上热电厂生产管理经历;

2、熟悉热电厂生产工作流程;

3、英语良好,能适应海外出差国内工作;

4、管理经验丰富,善于组织、计划和协调。

二 电厂运行部长

职位描述:

1、全面负责运行部的生产、安全、技术等工作;

2、按运行规范化管理要求,切实做好运行管理工作,重点做好以操作票为重点的各项规章制度的执行情况;

3、按规定及时组织修编现场运行规程、系统图和运行管理制度及措施;

4、负责本部门与其他部门之间的协调配合工作。

职位要求:

1、大专以上学历,有八年以上电厂生产运行管理经历;

2、熟悉行业各专业运行规程及技术标准;

3、能解决运行工作中出现的较复杂的生产技术问题;

4、英语良好,能适应海外出差工作。

三 电厂发电部长

职位描述:

1、负责电厂安全生产及技术管理工作;
2、负责电厂常规检修及一般性的技术改造管理工作;
3、组织实施电厂各项安全生产、经济和技术管理指标;

4、负责组织实施电厂生产管理、技术人员后备力量的培养;
5、完成上级交付的其他工作任务。

职位要求:

1、大专以上学历,八年以上火电厂生产管理经历;

2、具有较丰富的发电厂安全运营管理工作经验,五大电力集团工作经历优先考虑;

3、英语良好,能适应海外出差工作;

4、熟悉火力发电厂的生产流程,具备良好的团队管理工作能力。

四 电厂值长

职位描述:

1、在运行部长的领导下,组织并实施热电厂的运行工作;

2、监管运行人员严格遵守电厂的安全规程和操作规程;

3、负责与电厂协调,确保发电厂高校、经济和安全运行。

职位要求:

1、大专以上学历,五年以上电厂生产管理工作经验;

2、熟悉火力发电厂生产流程,有一定的组织领导协调能力;

3、英语良好,能适应海外出差工作。

五 电厂调总

职位描述:

1.全面负责机组的调试及现场管理工作;
2.负责项目调试计划的制定、组织实施;
3.负责调试技术决策,在紧急状况下独立处理问题;
4.负责牵头解决调试过程中出现的各种难题,确保调试工作顺利完成;
5.负责与业主的工作联系,做好对外协调工作;
6.负责项目调试人员的培训、考核等日常管理。

职位要求:

1、大学专科及以上学历,电厂相关专业;

2、具有5年以上电力专业技术工作经历并精通电厂生产运行管理;

3、有2个以上电站调试经验或300MW以上机组值长经历;

4、英语水平良好,能适应海外出差工作.