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沙特扎瓦尔运维项目部任命第一批全能值班员

分类:
项目动态
发布时间:
2016/07/18
【摘要】:
2016年7月13日,沙特扎瓦尔运维项目部组织进行了第一次全能值班员资格认证,授予李伟、马良、宋月君三位同志全能值班员资格证书。    会上,运行经理刘宗根对三人表示祝贺,并要求全能值班员在今后的工作中要发挥模范先锋带头作用,积极主动辅导值内轮岗受训人员,带头营造良好学习氛围,大力支持项目部全能值班员培养工作。    “全能值班员”是沙特扎瓦尔运维项目部响应公司培养“一专多能”复合型人才号召而采取
  2016年7月13日,沙特扎瓦尔运维项目部组织进行了第一次全能值班员资格认证,授予李伟、马良、宋月君三位同志全能值班员资格证书。
  
  会上,运行经理刘宗根对三人表示祝贺,并要求全能值班员在今后的工作中要发挥模范先锋带头作用,积极主动辅导值内轮岗受训人员,带头营造良好学习氛围,大力支持项目部全能值班员培养工作。
  
  “全能值班员”是沙特扎瓦尔运维项目部响应公司培养“一专多能”复合型人才号召而采取的一项人员培养措施。2015年初,为满足公司调试和运维事业快速发展需要,公司制定人才战略,提出要大力培养“一专多能”的复合型人才。为积极响应此战略,打造一支“一专多能”、“一岗多能”、业务水平高、综合素质过硬的运行队伍,提高队伍核心竞争力,沙特扎瓦尔运维项目部全面启动了“全能值班员”培养计划,实施运行人员轮岗培训。
  
  为保证“全能值班员”培养工作的顺利进行,项目运行部多次修订、完善《运行部全能值班员培养实施方案》。在确保机组安全运行的前提下,采取在岗学习、岗位互换学习、岗位互换操作等方法,打破专业界限,创造岗位学习机会,营造良好的学习氛围。
  
  首批三位全能值班员的顺利认证,标志着沙特扎瓦尔运维项目部全能值班员培养工作取得了阶段性成果。下一步,项目部将继续下大力气全面推进全能值班员培养工作,不断优化人才培养方案,为公司运维事业的长远发展储备人才力量。