沙特扎瓦尔运维项目部召开2019届新员工座谈会
2019-11-21
沙特当地时间2019年11月12日下午，沙特扎瓦尔运维项目部在现场会议室召开2019届新员工座谈会，会议由党支部书记兼项目副经理主持，项目经理、项目副经理、各部门负责人及新入场员工参加。
首先，书记对新员工的加入表示热烈欢迎，并介绍了沙特扎瓦尔运维项目部概况、发展历程及团队文化。随后新员工逐一进行自我介绍，积极分享在公司和项目部培训期间的感受，并表达了对未来工作、生活的憧憬和期待。
随后，项目班子及各部门经理分别从角色转变、目标规划、学习培训、工作态度、安全管理等方面对新员工给予指导并提出期望，勉励大家快速成长。
项目经理作总结发言，结合自身工作经历和项目部发展规划对新员工提出了期望和要求：
1、今天的见面会也是各位新员工的心理成人礼，从明天开始大家将正式踏上工作岗位，真正的独立去面对工作、生活的各种压力，成为一个承担工作责任、家庭责任和社会责任的成年人。
2、项目部的发展，离不开新员工的快速成长，大家要积极向师傅们学习。在学习过程中“取所长，补所短”，力争早日达到项目部对新员工“三年具备主值/专工能力”的成长要求。
3、要培养团队精神及主人翁意识，团队精神是大局意识、协作意识和服务精神的集中体现，是促进项目部发展和个人成长的重要因素。
4、电厂运行维护属于技术应用，工作水平的提升更多在于个人日常工作生活中的勤学苦练。大家要主动学习，刻苦锤炼，扎实提升自身能力水平。
一直以来，沙特扎瓦尔运维项目部注重培养新员工并重视保持团队的活力，努力为员工打造“机会公平、程序公正、结果公开”的职业氛围和发展平台，促进项目部和员工共同发展。
