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临沂恒新能源2×350MW热电联产运维项目部开展2025年新员工“导师带徒”签订仪式

2025-08-14

为加快新员工角色转变，助力青年员工成长成才，8月12日，临沂恒新能源2×350MW热电联产运维项目部开展2025年新员工“导师带徒”签订仪式，项目班子、各部门负责人及全体新员工参加仪式。

仪式上，项目执行经理张治江宣读《导师带徒管理办法》，明确“导师带徒”目的、师徒责任以及导师带徒管理细则。随后师徒双方在协议上郑重签字，导师和新员工代表分别进行表态发言。最后，张治江结合自身工作经验，对新员工提出了以下要求：一是要提高安全生产意识，熟练掌握安全技能知识，做好个人防护；二是尽快适应角色转变，把握好入职前三年的关键时期，努力学习专业知识，扩充自身知识储备；三是注重理论与实践相结合，在导师“传、帮、带”的过程中，提升岗位胜任能力，为公司发展贡献积极力量。

下一步，项目部将紧扣公司战略规划与业务需求，严格执行“导师带徒”管理办法，将新员工培训与公司业务发展深度融合，有序做好新员工岗位技能培训工作，持续提升新员工的综合素质和专业技能，为项目优质履约和公司高质量发展筑牢人才根基。 

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