沙特延布三期运维项目部印度大学生招聘工作小记
2019-11-20
沙特延布三期运维项目部为打造一支基础知识扎实，认同公司企业文化的专业外籍技术团队，满足公司国际化业务不断发展的需要，提高外籍员工的占比，达到当地政府对外籍员工占比的要求，2019年9月开始策划印度校园招聘方案，11月9日顺利完成本次招聘工作。
2019年10月30日，沙特延布三期运维项目部经理、人资专工、运行经理助理等一行四人，到达印度奥利萨邦布巴内斯瓦尔市开展招聘工作。次日召集了GIET（Gandhi Institute for Education & Technology）、TITE (Templecity Institute of Technology & Engineering) 和 DRIEMS (Dhaneswar Rath Institute of Engineering and Management Studies)三所大学的相关负责人进行面谈，并确定在各所学校开展招聘工作的具体日期时间和流程。
11月4日开始，正式进入GIET、TITE和DRIEMS三所大学开展校园招聘工作。期间，运维项目经理用流利的英语分别向三所大学的教职工及应聘学生详细介绍了公司发展历程，延布三期项目部的具体情况，迎来了热烈的掌声。招聘组对学生提出的工资、福利待遇、休假和职业发展等关键问题进行解答。在经过专业笔试、面试过程等严格筛选后，最终发放Offer 50份，其中热机专业32份，电气专业18份。
本次印度校园招聘工作的顺利实施，为项目部在外籍员工校园招聘工作方面积累了经验，选拔了一批专业基础扎实、英语流利的青年人才加入公司。延三项目部将总结前期外籍人员培训取得的经验，提前制定更为详尽的培训计划，力争人员入场后三个月内巡检上岗，同时选拨优秀人员参与副值培训，为公司培养外籍专业技术人才打下坚实的基础，为公司的国际化发展战略添砖加瓦！
