巴基斯坦赫维利运维项目部组织召开2019年度优秀外籍员工表彰会议

2020-03-09


为表彰在2019年度项目部各项工作中涌现出来的一大批先进典型,激发广大外籍员工团结奋进的工作热情,增强外籍员工的归属感和集体荣誉感,2020年1月15日,巴基斯坦赫维利运维项目部组织召开了2019年度优秀外籍员工表彰会议。运维项目部全体员工、业主方代表、GE方代表、人力资源分包公司代表等参加了此次活动。

在公司领导和相关部门的大力支持下,在项目部全体干部员工的共同努力下,2019年度巴基斯坦赫维利运维项目部累计完成发电量7483085.7MW,机组可利用率达到99.61%,机组运行状况良好,圆满完成了年度各项合同指标,特别是在2019年9月21开始的机组停机检修工作中,项目部统筹安排,灵活应变,发扬“主动、担当、执着”的铁军作风,提前4天完成检修任务,保障了机组的顺利运行,得到了业主方的高度认可。巴基斯坦赫维利运维项目部坚决贯彻公司员工本土化战略要求,从接手项目运维伊始就采取各项措施,寻找各种资源进行外籍员工招聘工作,目前项目部员工本土化率到达了84%。员工本土化的提高,降低了运行成本,提高了SEPCOIII品牌在巴基斯坦的社会影响力。项目部全体外籍员工为保障2019年项目部各项工作的圆满完成做出了重要贡献。

在表彰会议上,第四党支部书记兼巴基斯坦赫维利运维项目部陶经理首先对受邀出席的业主方及各位代表表示欢迎,感谢各方对巴基斯坦赫维利运维项目部的大力支持。陶书记指出,过去的2019年对项目部来说是发展的一年,收获的一年。项目部在公司党委的正确领导下,项目部全体员工团结一心,众志成城,圆满完成了年度各项工作任务,项目部管理水平较去年有了很大提高。他希望在新的一年里,全体员工再接再厉,勇攀高峰,再创佳绩。业主现场经理MR.Saleem在发言中对运维团队在2019年的突出表现给予了高度赞扬,他表示从开始商业运维到现在的两年多时间里取得成绩,证明了SEPCOIII运维团队是一支非常可靠的队伍。

随后按照会议安排,由项目班子、业主代表等颁奖嘉宾对各位获奖者进行了颁奖。

本次活动的举行,增强了外籍员工的归属感和荣誉感,激发了全体员工的工作热情,提升了公司品牌影响力,项目部团队凝聚力有了较大提高,为2020年各项工作的顺利开展提供了打下了良好基础。

 

 

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