公司第一期值长、调总培训班顺利结业

9月17日9点30分,公司第一期值长、调总培训班结业典礼在青岛大学国际学术交流中心举行，58名学员圆满完成41天的封闭式培训，顺利结业。公司领导班子、有关职能部室负责人、专业经理及全体学员参加典礼。

公司总经理倪加伟在典礼上进一步解读了山东电建三公司“五五”规划，并结合公司发展战略，对全体学员提出具体要求。公司党委书记兼副总经理彭洪详细解读了干部“三态”，并从人才队伍建设方面对全体学员做了强调。

会上，公司人力资源部经理姜启龙就培训班的培训学习整体情况作了简要汇报，并组织向5名优秀兼职教师和5名优秀学员颁发了荣誉证书。期间，优秀兼职教师代表、优秀学员代表分别做了培训体会发言。

本次值长、调总培训班自8月8日开班，采用全封闭式管理培训模式，历时41天。期间，共组织开展技术类专业授课51次，管理类专业授课17次，专业技术考试10次，项目管理研讨10次，素质拓展1次。其中，授课讲师，既有“学员即讲师，讲师即学员”的角色互换式自主授课，也有特邀专家授课，既有母公司领导授课，也有职能管理部室授课；培训形式，既有课程讲授，也有座谈研讨；研讨内容既有项目特性，也有行业共性，既有经验分享，也有教训警示；考评方式，既有专业理论考试，也有综合答辩测试。

通过此次培训，全体学员系统、全面接受了涵盖生产、调试、运行、维护、检修、安全、企业文化、经营管理、疫情防控等管理培训及燃机、汽机、锅炉、热工、化学、电气、性能试验等专业培训，有效提升了生产管理和技术能力水平。

接下来，公司将以举办本期值长、调总培训班为契机，严格按照三公司“五五”规划目标对调运环节建设的新要求、新标准，进一步加强人才培养，强化队伍建设，力争更好承担起肩负的使命责任，为三公司“打造投建营一体化企业集团，领跑国际电站EPC”愿景落地作出应有贡献。