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公司组织召开2021届新员工见面座谈会

分类:
企业动态
发布时间:
2021/08/12
【摘要】:
2021年8月6日下午14时30分,公司在山东外贸职业学院组织召开2021届新员工见面座谈会.

2021年8月6日下午14时30分,公司在山东外贸职业学院组织召开2021届新员工见面座谈会,欢迎加入华丰伟业公司队伍的“新生力量”。公司总经理兼党委副书记倪加伟、行政管理部经理孙雪梅及29名新员工参加了此次座谈会议。

座谈会上,首先由新员工行自我介绍,在轻松、愉悦的氛围中,29名新进员工依次发言,畅谈了自己的特长、职业定位、规划和愿景,表达了对华丰伟业公司的期待和憧憬,然后大家就培训期间的学习所得感悟体会做了总结交流,大家纷纷表态会在进一步的学习工作中,找准定位,调整心态,尽快完成角色转变,以更加昂扬的精神面貌投入到后续各项工作

随后,倪总29名新员工的到来表示欢迎对来自四面八方、天南海北的学子寄予厚望,希望他们为公司升级发展、逐步做大做强贡献一份力量,针对行业现状及华丰伟业公司项目海外经历,对公司科技、管理、市场、人才优势进行了详细的解,帮助新员工对企业特点与行业现状有了更深层次的认识。

最后,倪总结合自身工作经历,从工作、安全、学习等方面对新员工的职业生涯建设分享了经验:

一、技术是大安全,技术权威是真权威只有掌握设备原理、安全知识,夯实专业基础,树立风险意识,并不断加强学习,才能推进整体工作进程,拓宽新视野。

二、规范和纪律是安全的护甲,在工作中要严格遵守劳动和安全纪律掌握工作标准、设计规范和操作规程

三、要多角度、多层次的看待问题与工作多维度、多专业的学习专业知识,不断扩展自身的视野和舞台,做好工作和学习总结,举一反三,推进成长

四、做好矛盾优先级选择,抓住工作重心,同时注重细节,减少不必要的潜在危机。

五、要善于沟通、乐于沟通,协调和配合是人与人共同完成工作的关键,锻炼良好的沟通能力是完成工作的一大助力。

六、勤于学习、善于思考,锻造过硬本领,保持工作学习斗志,增强自身能力,打牢工作基础。

通过本次见面座谈会,进一步加深了新员工对于公司经营发展的了解,特别是倪总结合自身经历在工作、学习、生活等方面给予的指导意见,对员工的成长有很好的启蒙作用。2021届新员工将以倪总讲话为激励,努力学习专业知识,珍惜机会锻炼技能,充分展现“新生派”的活力早日成长为公司发展的中坚力量。