公司召开2023届新员工座谈会

2023-08-10


8月9日上午,公司2023届新员工座谈会在鸿泰大厦C座417会议室顺利召开。公司党委书记彭洪与60名新员工进行座谈交流,有关部门负责人参加会议。

首先,彭洪紧紧围绕公司在EPCO产业链的定位,从公司的业务板块、经营理念、市场开发、重点项目、人才培养等方面为新员工进行详细的讲解,使新员工对公司业务规模、企业文化、项目情况、发展方向等有了更深入的了解,也对个人工作岗位有了更清晰的认识。

随后,彭洪围绕母公司年中工作会议精神和各项改革决策部署要求,及新的发展理念和战略方向,从工作、学习和生活等方面与新员工们进行了深入交流,并对全体新员工提出希望和具体要求:

一是加速角色转换,主动适应企业,严格遵守公司规章制度、行为规范,既要心怀理想,又要踏实肯干,尽快适应新的工作岗位。

二是在工作中要树立吃苦意识、学习意识和忠诚意识,主动担当作为,锤炼个人本领,实现个人能力提升。要忠诚于企业,工作积极主动,讲政治,肯担当,培养责任意识和团队精神,争取持续不断实现新的突破。

三是要时刻保持奋斗、进取、朝气、清澈的状态,牢牢把握新入职场的“前三年”,强化理论学习,坚定理想信念,加强能力提升,尽快脱颖而出,为个人职业发展奠定坚实基础。

会上,60名新员工依次介绍了个人基本情况及未来职业规划,总结了培训期间的收获及感想,并表达了对未来工作的憧憬。通过本次座谈,使新员工更深入地了解了公司基本情况和发展方向,也为今后的工作明确了目标。新员工们纷纷表示,在接下来的工作中,将珍惜工作机会,锤炼过硬本领,努力学习、找准定位、不断提升,只争朝夕,不负韶华,以脚踏实地的态度和积极向上的心态投入到后续工作当中去,为公司高质量发展贡献智慧和力量。

立足新的起点,迈上新的征程。60名新员工的岗前培训正式结束,将陆续奔赴海内外各工作岗位。公司也将在后续工作中,以导师带徒等多种形式,对新员工持续开展与具体业务相结合的专业化培训,促进新员工尽快成长成才。